禾思整合了大量领导风格研究的理论，以戈尔曼的理论为基础，开发出领导风格测评。领导风格简单说来是管理者在管理工作中完成计划、组织、激励以及控制等任务时的行为特点。

通过领导风格调研，评价管理者在6种领导风格上的主导和辅助类型，深入探究其领导行为倾向。

禾思领导力素质360度评估，是在大量人才管理经验和测评数据基础上发展起来的评估工具。该评估通过对20项素质的评估，帮助个人全面识别自己的优势和不足，充分认识他人眼中的自己。

除了标准版20项素质的评价，企业可以从中选择或者自定义素质项，我们的测评系统和顾问团队，可以为您提供更加专业、便捷的服务。