禾思TCS团队氛围测评基于 “德鲁克经理人核心管理五任务”，除去第一项设定目标之外的其他四项指标进行设计；构建六大维度评估模型，全面评估下属所感知到的团队氛围。

大量研究表明，团队氛围是决定组织绩效的一个重要因素。与多种组织绩效基本的衡量指标直接相关，如销售增长率、生产率以及顾客满意度等。

禾思团队氛围测评不仅可以帮助组织和团队领导者更好地了解大家的感受和内心期望，还可以更进一步了解团队员工的士气和敬业度状况。