LSS领导风格测评

产品简介

禾思整合了大量领导风格研究的理论,以戈尔曼的理论为基础,开发出领导风格测评。领导风格简单说来是管理者在管理工作中完成计划、组织、激励以及控制等任务时的行为特点。

通过领导风格调研,评价管理者在6种领导风格上的主导和辅助类型,深入探究其领导行为倾向。

lss

产品特点

  • 理论基础成熟
  • 简单易操作实施
  • 通过双重评估,发现领导行为及认知差异
  • 具体维度详细比较,有助了解领导现状
  • 落地应用性强
  • 作答介绍

    答题方式
    自评、下属
    作答形式
    选择题
    题目数量
    36个
    评价时间
    10分钟

    应用场景

  • 人才竞聘: 通过分析所任职岗位的目标要求,明确优秀领导者的行为标准,匹配合适的领导风格人选。
  • 人才盘点: 根据战略发展需要,帮助组织正确地理解岗位角色,分析在各职位上优秀的领导者与一般领导者的行为差异。
  • 人才发展: 帮助领导者洞察岗位角色需要,对使用不当的管理风格予以纠正,更好地激励部门员工实现业务目标。